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心机女实习期通过，竟直接要求工资一万二，怎料看到工资后傻了！

这则描述似乎是在谈论一个实习生在实习期结束后提出了一份高工资要求，并感到惊讶、困惑或失望。这种情况下，可以考虑以下解释： 1. 没有准确了解市场行情：实习生可能没有充分了解自己在该行业或该职位的实际价值和相应的工资水平。这可能导致她对预期工资有过高的期望。 2. 误解实习与正式就业的区别：实习通常是为了获得工作经验和培养专业技能，而不是为了获得高工资。实习生可能误解了实习与正式就业的区别，从而提出了不合适的要求。 3. 没有充分考虑公司承受能力：实习生可能没有充分考虑到公司的经济状况和能力，在提出高工资要求时没有做出合理的评估。 无论造成这种情况的原因是什么，重要的是公司和实习生之间进行沟通和协商，以找到一个双方都能接受的解决方案。如果实习生的要求远远超过承受能力，公司可以尝试提供一些其他形式的福利或补偿，以平衡双方的利益。

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为什么春季是抑郁、自杀等问题的高发期？

春季是抑郁、自杀等问题的高发期，主要有以下几个原因： 1. 天气变化：春季气温回升，阳光增多，但气候仍然较为湿冷，这种变化容易导致人体内外环境的适应不足，产生疲劳、困倦等身体不适，从而影响情绪和心理状态。 2. 光线变化：春季的白天时间明显增长，光线明亮，但对于一些容易受光线影响的人来说，光线过强可能引起睡眠质量下降，情绪波动，甚至是产生季节性抑郁症。 3. 生活变化：春季是学校和工作单位的开学季，人们需要面对新的学习和工作压力，如适应新环境、新课程等，这种变化也可能对个人的心理产生负面影响。 4. 社交因素：春季是大部分传统节庆的季节，但对于一些特定群体（如失去亲人或朋友的人）来说，这个季节可能会引起他们的悲伤和孤独感，进而诱发抑郁情绪。 总的来说，春季的气候、光线、生活变化以及社交因素等诸多因素可能对个人的心理产生影响，进而加重抑郁等心理问题的发生。因此，在春季，应重视个人的心理健康，适时采取积极的心理调适措施，如保持良好的生活作息习惯、适当运动、保持社交活动等。

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